人材育成ソリューション全般

私達はビジネスにおいて、何を大事にするべきか。
それは、とてもシンプルなことだと思います。
「お客様は誰か?そして、そのお客様にとって価値あること(もの)は何か?」
をいかなる場面においても、自分なりの解を持ち、体現し続けられるかどうかであると考えます。

では、実際はどうでしょうか?

残念ながら、組織に属し、組織から課せられたお題に応えようとする日々を過ごすことで、気付いてみたら、昨日の延長線上で物事を捉え、考え、行動し、まるでオートパイロットのような日々を過ごしてしまっているビジネスパーソンが多いのではないかと思っています。

昨日の延長線上にあるその仕事は、果たして本来、求められる価値提供に繋がっているのでしょうか?

AI、IoTなどの進歩・進化により、我々のビジネス環境が大きく変化してきています。
さらには、人生・100年世代に突入し、働き方が大きく変わってきております。

そのように外部環境の変化が激しい現代において、過去慣習で仕事に取り組むだけで価値提供は出来るのでしょうか?

無自覚・無意識に日々を過ごしてしまいがちな日常において、現代、そして、未来に求められる考え方、やり方を捉え、逆算し、本来の力を発揮することを目指し、個人、組織の両面からサポートをします。

組織に属しながら、組織にぶら下がらず、【個で立つ】ビジネスパーソンの育成を行います。

プログラム1例:リーダーシップワークショップ概要(2日間)

プログラムゴール

現代社会に求められる働き方の変化を踏まえ、リーダーシップを自身に、周囲に、どのように発揮するのかを捉える

Step1(3時間)

  • チェックイン
  • 現代社会のビジネスパーソンが置かれている環境とこれから求められるビジネスパーソンの姿とは?
  • リーダーシップの必要性の理解
  • リーダーシップの3要素の理解

Step2(5時間)

  • これまでの経験を振り返る
  • 自身の価値観を探る
  • 自らを信念を可視化する
  • 周囲の声を取り込む
  • 日常業務における問題を洗い出す

Step3(8時間)

  • 業務におけるあるべき姿を策定する
  • あるべき姿を達成するために周囲への巻き込み方を抑える
  • 日常におけるアクションプランを策定する

ファシリテータープロフィール


廣居 朋也
(ひろい ともや)

  • 株式会社Cogito 代表取締役
  • 株式会社Cosmo Savant Vice President/COO


谷口 秀人
(たにぐち ひでと)

  • 株式会社RiceBall 代表取締役
  • 一般社団法人まなびやアカデミー 代表理事
  • 米国CCE.Inc. 認定 キャリアカウンセラー


阿部 ジョージ 雅行
(あべ じょーじ まさゆき)

  • 株式会社ボディチューン・パートナーズ 代表
  • 日本スポーツ&ボディ・マイスター協会 代表理事
  • 早稲田大学スポーツビジネス研究所(RISB) 招聘研究員
  • NPOアスリートヘルスマネジメント 理事


中島 雄
(なかじま ゆう)

  • InnerWorks代表コーチ/ファシリテーター米国
  • NLP協会認定NLPマスタープラクティショナー
  • NVCレゾナント・リーダーシップ・ファシリテーター修了